Birçok sektörde ilan verilen pozisyonlar aylarca boş kalıyor. Özellikle usta gerektiren ve fiziksel emek isteyen işlerde personel açığı büyüyor. Aşağıda, Pakistan başta olmak üzere yurt dışından en sık personel getirdiğimiz meslekleri sektörlere göre derledik.
Bu liste örnek amaçlıdır. Meslekler bunlarla sınırlı değildir; işletmenizin ihtiyaç duyduğu hangi meslek olursa olsun, talebinize göre personel getirebiliriz.
İnşaat
Fabrika ve metal sanayi
Tekstil ve konfeksiyon
Gıda ve et işleme
Otel, restoran ve turizm
Tarım ve hayvancılık
Mobilya, oto ve diğer
Aradığınız meslek listede yok mu?
Sorun değil. Yukarıdaki meslekler yalnızca örnektir; ihtiyacınız olan her meslek ve pozisyon için personel getirebiliriz. Talep formunda pozisyonu, aradığınız deneyimi ve kişi sayısını belirtmeniz yeterli, gerisini biz planlıyoruz.
Bilmeniz gerekenler
- Usta pozisyonlarında adayın deneyimi mülakat ve gerektiğinde uygulamalı beceri testiyle doğrulanır.
- Belge gerektiren mesleklerde (örneğin bazı kaynak sertifikaları veya sürücülük) yabancı belgenin Türkiye'de denkliği ya da yeniden sınava girilmesi gerekebilir.
- Tek istisna yasal kısıtlamalardır: Avukatlık, eczacılık, noterlik ve özel güvenlik görevliliği gibi birkaç meslek kanunen Türk vatandaşlarına ayrılmıştır; bu pozisyonlar için yabancı personel getirilemez.
- Toplu alımlarda önce usta ve ustabaşı, iş yükü arttıkça yardımcı personel getirilerek kademeli planlama yapılması verimi artırır.
- İşe başlarken iş güvenliği eğitimi, koruyucu donanım ve hazır konaklama ilk günlerin sorunsuz geçmesini sağlar.
Süreç adımları ve süreler için Pakistan'dan işçi getirme rehberimize, resmi işlemler için çalışma izni rehberimize bakabilirsiniz.